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Recruter un(e) product manager, c’est choisir la personne qui va faire des arbitrages au quotidien.
Entre besoins utilisateurs, contraintes techniques et objectifs business, chaque décision compte.
Ce pack d’entretien vous aide à structurer vos échanges pour évaluer ce qui fait vraiment la différence sur un poste produit : la capacité à prioriser, à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à transformer une vision en actions concrètes.
Il contient une trame d’entretien pour analyser le parcours, la vision produit et la méthode de travail, et une grille d’évaluation pour comparer les profils et objectiver vos décisions.
Un outil utile pour recruter un(e) product manager capable de prendre des décisions claires et d’avoir un impact mesurable sur votre produit.
