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Un talent acquisition manager joue un rôle clé dans la croissance d’une entreprise.
Il ne recrute pas seulement des profils, il pose un cadre, aligne les attentes et sécurise chaque décision de recrutement.
Ce pack d’entretien a été conçu pour vous aider à aller au-delà des discours et à évaluer ce qui fera réellement la différence sur le poste : la vision du recrutement, la capacité à structurer, et la posture vis-à-vis des managers et de la direction.
À l’intérieur, vous trouverez une trame d’entretien, une sélection de questions ciblées et une grille d’évaluation pour comparer les profils et objectiver vos décisions.
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