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Vous avez trouvé plusieurs profils qui semblent correspondre. Les entretiens ont eu lieu, chacun a ses points forts. Mais comment comparer objectivement les candidats ?
Sans cadre clair, les décisions reposent souvent sur l’intuition, au risque de faire un mauvais choix.
Nous vous partageons donc une grille d'évaluation pour :
Un outil simple, conçu pour aider à prendre la bonne décision, en toute objectivité.
