Fiche d’impact

Un bon recrutement commence bien avant la diffusion d’une annonce. Il commence par une question simple :

Quels résultats j’attends dans le premier mois ?

La fiche d’impact vous aide à poser les bonnes bases dès le départ :

  • Objectifs clairs à 30 jours
  • Compétences clés et soft skills attendus
  • Contraintes terrain, contexte équipe, critères d’exclusion

Ultra simple, ultra rapide à remplir.
Et surtout, orientée résultats.

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