Fiche d’impact

Un bon recrutement commence bien avant la diffusion d’une annonce. Il commence par une question simple :

‍Quels résultats j’attends dans le premier mois ?‍

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La fiche d’impact vous aide à poser les bonnes bases dès le départ :

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• Objectifs clairs à 30 jours
• Compétences clés et soft skills attendus
• Contraintes terrain, contexte équipe, critères d’exclusion

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Ultra simple, ultra rapide à remplir.
Et surtout, orientée résultats.