Oops! Something went wrong while submitting the form.
Dans ce marché ultra-concurrentiel, l'expérience candidat n'est plus un "plus" : c'est un levier stratégique pour attirer et convaincre les meilleurs profils.
Chaque point de contact avec un candidat, de l'intitulé de poste à votre premier email, façonne votre marque employeur.
L'expérience candidat, c'est le miroir de votre culture RH. Et c'est souvent elle qui fait la différence.
Nous avons conçu une checklist ultra pratique, à utiliser avant chaque nouveau recrutement, pour vous assurer que chaque étape, de l'annonce à la prise de contact, reflète vraiment vos valeurs RH et votre exigence.
