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La fiche de poste est souvent négligée pourtant, c’est l’un des outils les plus importants pour structurer un recrutement et aligner les attentes en interne.
Elle ne sert pas à attirer comme une offre d’emploi. Elle sert à définir le rôle, clarifier les missions et cadrer les responsabilités.
C’est la base pour travailler efficacement avec les managers, éviter les flous, et sécuriser la suite du recrutement.
Ce guide pour rédiger une bonne fiche de poste vous accompagne pas à pas pour construire un document clair, utile et directement exploitable par vos équipes.
Vous y trouverez :
Une fiche de poste bien faite, c’est un recrutement mieux préparé, un brief plus clair et une vision partagée dès le départ.
